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Essas informações são relativas ao seu funcionário, como, por exemplo: Através desses dados, o contador irá formalizar a contratação do funcionário , efetuando os registros necessários: Quais despesas terei com o funcionário? Além do salário do funcionário, o MEI ainda terá os chamados “encargos trabalhistas” a serem pagos mensalmente, como descritos a seguir: Dessa forma, mensalmente, o MEI deverá desembolsar o salário do funcionário, e mais os encargos sociais, que representam o total de 11% sobre esta remuneração. Nesse caso, cabe ao MEI descontar esse percentual sobre o salário do funcionário e repassar ao governo. Além do salário e dos encargos sociais, não podemos esquecer do décimo terceiro salário e das férias , que serão pagos rotineiramente, obedecendo a legislação trabalhista. Já as férias, que correspondem ao valor do salário acrescido de um terço, normalmente são pagas quando o funcionário completa um ano de atividade na empresa. E se eu precisar contratar mais funcionários? Nesse caso, você passará a ter todas as obrigações comuns às empresas de outras modalidades, que não incluem o MEI, e o acompanhamento de um contador será fundamental, para que o seu negócio cumpra com todas as obrigações fiscais. Empresa Individual, Empresa Individual de Responsabilidade Limitada, Sociedade Limitada, esta última caso você passe a ter um sócio. Da mesma forma que a situação anterior, havendo a necessidade de contratar um funcionário com salário acima do mínimo nacional ou do piso da categoria, o seu MEI deverá ser desenquadrado , passando a ter a condição das empresas normais. Quanto custa para fazer comunicação de venda? Afinal, o que é sociedade unipessoal? Como negociar dólar futuro? winners curitiba Neste texto, você aprendeu como fazer o pagamento pelo app, site bb.com.br, caixa eletrônico e como consultar diretamente no site do Detran. salário maternidade, seguro desemprego, aposentadoria, auxílio por acidente de trabalho, entre outros. Xcap caixa.A honestidade consiste no poder de agir segundo a razão, sem hesitar.
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