A Copag tem uma intensa preocupação com a qualidade das condições de trabalho e mantém um esforço contínuo para a melhoria dessas condições, e deixa de forma clara a todas as partes interessadas o total compromisso com os princípios listados neste código de conduta. 2. Trabalho forçado: A organização não deve utilizar ou apoiar trabalho forçado ou compulsório, nem requerer do pessoal “depósi- tos” ou reter documentos originais de identidade no início do trabalho na organização. Todo trabalho, incluindo horas extras, será voluntário. 4. Liberdade de associação e direito a acordo coletivo: A organização deve respeitar e informar os direitos de todo o pessoal, a formação e associação a sindicatos de trabalhadores de sua escolha e de negociarem coletivamente. 6. Práticas disciplinares: A organização deve tratar todo pessoal com dignidade e respeito.
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No ato da solicitação de inscrição, juntamente com a documentação a ser encaminhada a este CRBio, poderá encaminhar ainda documentos que constem no Art. 3º da Resolução 300/2012, para efeito de antecipação de complementação de carga horária. a) documento oficial de conclusão de disciplinas, com aproveitamento e respectiva carga horária, em cursos de graduação ou pós-graduação em Ciências Biológicas ou afins, legalmente reconhecidos; c) certificados de conclusão de cursos de Especialização (pós-graduação Lato sensu) legalmente reconhecidos, acompanhados do histórico escolar contendo as cargas horárias das disciplinas cursadas; e) certidão comprovando estágio curricular não obrigatório, na forma definida na Lei nº 11.788/2008, em área específica, na qual deve constar a Instituição, o período, o número de horas, as atividades desenvolvidas, o supervisor ou o orientador responsável qualificado, com carga horária máxima a ser computada de 360 horas. Para acessar o guia que o CRBio-01 preparou para esclarecer os requisitos da Resolução nº 300 , clique aqui. 1) Contrato social e suas alterações posteriores ou última consolidação contratual e suas alterações, devidamente registrados perante o órgão competente; 3) Contrato de locação ou certidão de propriedade do imóvel ou de outro documento hábil para identificar a legalidade da posse do imóvel constante do alvará de funcionamento. 5) Declaração de inexistência de assentamento no Cadastro Informativo dos Créditos não Quitados de Órgão e Entidades Estaduais - CADIN ESTADUAL, da pessoa jurídica e de seus sócios proprietários; 7) Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB) do ano em curso; 9) Manifestação favorável da Companhia Ambiental do Estado de São Paulo - CETESB, quanto ao atendimento à legislação ambiental, exigido a partir da primeira renovação do registro ; 11) Alvará de funcionamento atualizado, exigido a partir da primeira renovação do registro ; c) Comprovante de endereço; e) Antecedentes criminais federal; Clique aqui para verificar o tipo de certidão a ser solicitada no portal do Detran.SP. h) Diploma ou certificado de conclusão de curso previsto no quadro abaixo, exigido a partir da primeira renovação do registro; Nome curso Tipo de curso Carga horária mínima Técnico em eletromecânica Técnico 1.200 horas Técnico em mecatrônica Técnico 1.200 horas Técnico em manutenção automotiva Técnico 1.200 horas Técnico em manutenção mecânica Técnico 1.200 horas Técnico em mecânica Técnico 1.200 horas Técnico em automobilística Técnico 1.200 horas Técnico em mecânica - projetos ou em projetos mecânicos Técnico 1.200 horas Técnico em fabricação mecânica Técnico 1.200 horas Tecnólogo em sistemas automotivos Superior 2.400 horas Tecnólogo em mecânica de precisão Superior 2.400 horas Tecnólogo em mecânica industrial Superior 2.400 horas Tecnólogo em mecânica automobilística Superior 2.400 horas Tecnólogo em mecatrônica industrial Superior 2.400 horas Engenharia Mecânica Superior 3.600 horas Engenharia Mecatrônica Superior 3.600 horas Engenharia Automotiva Superior 3.600 horas. We pay out serviços de pagamentos ltda.
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