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Esse documento, também chamado de termo de compromisso de estágio, deve seguir uma série de regras específicas da legislação que organiza as atividades de estudantes que estão iniciando suas vidas profissionais. Mas muitas empresas, especialmente as pequenas e médias, ainda enfrentam dificuldades para realizar a admissão e a organização de um contrato de estágio adequado. Então, se você ainda não está por dentro das principais regras da contratação de estagiários, esse é o momento de se inteirar! Ao longo deste artigo, a mywork vai te ajudar a entender o funcionamento de todo o processo de admissão de estagiários, incluindo: Quer saber mais sobre o assunto? Então vamos lá! Milhares de empresas em todo Brasil têm como parte de suas práticas internas a contratação de estagiários para compor seus quadros de funcionários e a maioria dessas organizações se beneficia (e muito!) dessa modalidade de admissão. Para que essa atividade seja possível e viável dentro da legislação brasileira, é necessário que as empresas desenvolvam o contrato de estágio, que nada mais é do que a formalização da contratação dos estagiários que a empresa deseja empregar. O que deve constar no contrato de estágio? Como se trata da contratação de estudantes para ocupar vagas em empresas, as faculdades nas quais os candidatos estudam costumam ter um modelo padrão de contrato de estágio que pode ser usado por todas as empresas para firmar o vínculo de estágio. Dados de identificação de todas as partes, ou seja, do responsável pela supervisão das atividades do estágio na empresa, da empresa em si, dados do estagiário e dados da faculdade; As responsabilidades e atividades que serão exercidas por cada uma das partes, incluindo escopo das atividades do estágio e como ele se relaciona às matérias cursadas pelo aluno na instituição de ensino; Definição da área dos objetivos do estágio; Jornada de trabalho do estagiário, incluindo períodos de intervalo; Vigência do estágio, ou seja, até quando o contrato de estágio será válido; Concessão de período de recesso durante a vigência do estágio; Valor da bolsa-auxílio (ou bolsa-estágio); Número da apólice de seguro estágio e da seguradora; Valor do vale-transporte; Concessão de outros benefícios. Vale lembrar que o contrato de estágio pode ser assinado tanto fisicamente quanto digitalmente pela empresa, pela instituição de ensino e pelo estudante. No entanto, se a empresa solicitar a assinatura física do contrato de estágio, é responsabilidade do estudante levar o termo de compromisso de estágio até a instituição de ensino para que as assinaturas sejam devidamente recolhidas. O processo de admissão de estagiários tem uma legislação própria. Desde 2008, a lei número 11.788, conhecida como Lei do Estágio, organiza todas as regras que fazem parte na contratação desses profissionais. Mais de 2.5.Sus comentarios y revisiones son las mejores indicaciones para que no cometas un error eligiendo un casino que al final no te va a gustar. Número de casinos 150+ Bono máximo Hasta $1600 Juegos más populares tragamonedas, ruleta, blackjack, bacará Mejor casino con slots Jackpot City Casino Mejor casino con blackjack Betway Mejor casino con ruleta Codere Mejor casino en vivo 1xBet Depósito más bajo $1 Métodos de pago populares tarjetas Visa, MasterCard, Astropay, transferencia bancaria Monedas USD, ARS, CLP, MXN, UYU, PEN, PYG Licencias Malta, DGJS de México, ColJuegos de Colombia Edad legal más de 18 años.
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