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    Atualizado às 14:29. O artigo 71 da CLT, com sua redação não atingida pelas recentes modificações na lei trabalhista, assim dispõe: No parágrafo 1º do referido artigo, ainda estabelece: Portanto, do texto legal ainda vigente, tem-se as seguintes exigências quanto à concessão/fruição do intervalo intrajornada: 2) em jornadas de 4 a 6 horas, é obrigatória a concessão de intervalo pelo período de 15 minutos; Como é sabido, a lei não contém (ou não deveria conter) palavras inúteis. Brasília: Câmara dos deputados, Coordenação de ganhar bonus.comcom caddtardor aposta esportiva publicações, 2004. Portanto, como regra geral, o dispositivo que trata da concessão do intervalo mínimo para repouso e alimentação não contempla a previsão e/ou a autorização para redução desse período mínimo estabelecido. ”§ 3º - O limite mínimo de uma hora para repouso ou refeição poderá ser reduzido por ato do Ministro do Trabalho, Indústria e Comércio, quando ouvido o Serviço de Alimentação de Previdência Social, se verificar que o estabelecimento atende integralmente às exigências concernentes à organização dos refeitórios, e quando os respectivos empregados não estiverem sob regime de trabalho prorrogado a horas suplementares.” ”§ 5o - O intervalo expresso no caput poderá ser reduzido e/ou fracionado, e aquele estabelecido no § 1o poderá ser fracionado, quando compreendidos entre o término da primeira hora trabalhada e o início da última hora trabalhada, desde que previsto em convenção ou acordo coletivo de trabalho, ante a natureza do serviço e em virtude das condições especiais de trabalho a que são submetidos estritamente os motoristas, cobradores, fiscalização de campo e afins nos serviços de operação de veículos rodoviários, empregados no setor de transporte coletivo de passageiros, mantida a remuneração e concedidos intervalos para descanso menores ao final de cada viagem. (Redação dada pela lei 13.103, de 2015)” 1) por ato do Ministro do Trabalho, Indústria e Comércio, quando ouvido o Serviço de Alimentação de Previdência Social , se verificar que o estabelecimento atende integralmente às exigências concernentes à organização dos refeitórios, e quando os respectivos empregados não estiverem sob regime de trabalho prorrogado a horas suplementares; Afora essas duas hipóteses específicas, portanto, o artigo 71 da CLT não autoriza qualquer redução no intervalo intrajornada. Apostas esportivas apk dowlod.Jogue aqui, jogo de casino grátis. Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies.
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